Le coaching est généralement associé à l'objectif d'améliorer une performance personnelle ou professionnelle, à retrouver un mieux-être, etc. Ce livre associe à l'idée de performance la mise en valeur d'une dimension fondamentale du vivre ensemble : la bienveillance.
La démarche, un partage d'expériences, se nourrit d'une pratique de terrain multiple.
L'ouvrage donne une base théorique et de nombreux exemples de cas vécus, certains sous forme de petites fictions. Au passage, il revisite Le Petit Prince sur le thème de la rencontre.
Le coaching est un processus puissant d'accompagnement des êtres humains et des équipes. Il entre à grands pas dans le quotidien des entreprises et des citoyens.
Le public
Ce livre intéressera toute personne qui pense que savoir-faire et savoir-être sont liés pour apporter le meilleur. Il s'adresse au grand public curieux d'y trouver non pas des recettes toutes faites mais des outils à s'approprier et à affiner soi-même.
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