Vous êtes ou allez devenir manager. C’est souvent un moment de questionnement sur ses attitudes. Comment se motiver et motiver celles et ceux qui nous entourent ?

Quelles sont les réactions à adopter si mes proches louent mon charisme ou me reprochent d’être parfois trop rapide ou trop rigoureux ; ou trop pointilleux ou trop attentif aux avis de chacun.
Notre style managérial a des caractéristiques qui nous appartiennent. Parfois, la bonne volonté ne suffit pas pour les comprendre et trouver les bons mots ou les bonnes attitudes.

Parce que je rencontre souvent cette question, j’ai conçu un programme de coaching en trois ou cinq séances selon vos attentes. Celui-ci s’adresse à toutes les personnes en charge de gérer « les autres ». Son bénéfice est d’apporter un éclairage sur votre posture managériale, vos points forts et vos points d’attention. Il s’agit de définir des attitudes adéquates pour vous-mêmes et votre entourage.
info@delperdange.com